为贯彻落实省市县关于国有企业退休人员社会化管理工作的部署要求，皋兰县档案馆及早部署，深入开展指导服务，确保进馆档案规范、完整。

    强化组织领导，制定工作方案。成立由主要领导任组长、档案业务人员参加的人事档案接收工作小组，与相关企业主动对接，深入企业调研，研究制订人事档案接收工作的详细方案、工作进度等。跟踪指导，规范档案整理。根据企业退休人员人事档案管理现状，如档案装具不符合要求、装订不规范等问题，进行了跟踪指导，有针对性的提出了整改意见，查漏补缺，对涉及国有企业退休人员数量多的兰州长征机械有限公司，采取集中培训，分批对进馆人员人事档案进行实地验收工作，帮助企业进行一一核对检查，为人事档案顺利接收进馆打下坚实基础。精心准备，提高工作效率。本次退休人事档案接收工作时间紧，任务重，县档案馆前期做了大量准备工作，避免了企业反复跑腿。在和企业交接过程中，接收工作小组从档案分类、编目、排列、上架、入库等每个工作环节有序推进。

    截至目前，皋兰县档案馆共接收43家国有企业4178卷退休人员人事档案，如期完成了国有企业退休人员人事档案接收进馆工作。