皋兰县认真贯彻落实市委1139工作部署，以实施加强党的基层组织建设三年行动计划为契机，全面推行党员“先锋指数”考核，对各领域党员作用发挥情况进行量化考核、有效监督和正向激励，引导党员立足岗位为民服务、为党添彩，有效激发了党员创先争优热情，为做好新形势下党员教育管理工作注入了新活力。

刻画“先锋标尺”，“量化”考核党员日常行为。本着分类积分、量化考核、典型引导、奖优罚劣的原则，根据农村、社区、机关企事业单位、新兴领域、流动党员等各类党员职业特点，围绕党员履行基本义务、严守纪律规矩、参与基层治理、联系服务群众、参加“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设和“一亲三心”活动等情况，科学设置党员“先锋指数”考评标准16项，并通过设定基本指数、正向加分指数、反向扣分指数3个量化考核指标，对党员履职情况进行百分制量化考核，评出优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员。

推行“身份识别”，“监督”促使党员扛起责任。广泛开展“亮身份、作表率、建新功”活动，引导党员佩戴党员徽章，走在前列、干在实处。在机关、企事业单位设立党员责任区126个、党员先锋岗324个。在农村、社区，公布在职党员岗位职责、公开承诺服务目标，主动接受社会监督，结合群众需求，根据自身特长主动认领岗位职责，组建志愿服务队开展党员志愿服务活动。如今在皋兰县，全县2500余名党员干部踊跃投身在乡村振兴、基层治理、优化营商环境、文明城市创建、生态文明建设等主战场；185名乡镇党员干部轮流“驻村连心”，沉入网格、服务群众，做到“走村不漏户、户户见干部”；设立公益志愿责任区800多个，1200名村（社区）无职党员组建党员志愿服务队79个。

晾晒“成绩清单”，“考评”激励党员创先争优。根据考评标准对党员信念、纪律、品行、作为、日常表现等情况全县333个党支部全面实行季度“先锋指数”考评机制。按照个人自评、民主测评、支部考评、亮分公示、结果反馈“五步走”程序，确定党员综合考评等次，并通过党务公开栏进行公示，保证结果客观公正。根据每名党员的“先锋指数”评价等次，对优秀党员、先锋党员予以表彰宣传，并作为评优评先的重要依据；对合格党员加强教育培训，强化身份意识，促其比学赶超、争先晋级；对警示党员采取诫勉谈话、结对帮扶等方式教育引导其端正态度、整改提高；对不合格党员采取限期改正、劝退、除名等组织措施。